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Corso Rischi psicosociali e stress da lavoro correlato (Datori di lavoro)

Obiettivi:   Corso erogato in teleformazione su piattaforma certificata SCORM, è destinato ai professionisti hanno la necessità aggiornarsi sulla nuova normativa sulla sicurezza e protezione sul posto di lavoro con specifico riferimento alle con rischio di stress da lavoro correlato. Il corso affronta aspetti normativi, teorici e pratici per avere tutte le nozioni necessarie ed è a norma di legge per essere informati sul rischi da stress da lavoro/correlato.
Prerequisiti:   Il corso necessita di collegamento internet per tutta la fruizione del corso inclusi i test di autovalutazione.

Requisiti tecnici:
  • PC multimediale Microsoft Windows 98,me,2000,XP
  • Microsoft Internet Explorer 6 o superiore
  • Accesso ad internet con ampiezza di banda di almeno 64kbps
  • Scheda audio con casse o cuffie per fruire del commento audio dei moduli formativi
  • Plug in Flash player installato
Categoria:   Video corsi
Codice:   VCKAZ002
Prezzo:   108,00 € (IVA inclusa)
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Contattaci:   Modulo prenotazione / informazioni
Durata:   4 ore
Argomenti:  
  • Le funzioni del lavoro
  • I cambiamenti nel contesto lavorativo
  • I nuovi lavoratori
  • Dati sull’incidenza dello stress (Istituto Superiore per la Prevenzione e la Sicurezza sul Lavoro)
  • Dati ISTAT ed INAIL
  • I costi economici dello stress
  • Articolo 28: oggetto della valutazione dei rischi
  • Accordo europeo sullo stress sul lavoro: 8 ottobre 2004
  • Legge 56 del 1989: valutazione delle variabili psicosociali
  • Definizioni di stress: eustress e distress
  • Stress e risposte fisiologiche
  • Fonti di stress
  • Reazioni soggettive agli stressor
  • Sintomi a livello individuale ed organizzativo
  • Un nuovo fenomeno: la sindrome corridoio
  • Il distress cronico
  • Definizione
  • Le tre dimensioni del burnout
  • Motivazione al lavoro e burnout
  • Soggetti a rischio
  • Processo auto rinforzante e circuito perverso
  • Fasi del burnout
  • Sintomi
  • Reazioni
  • Conseguenze
  • Definizione
  • Funzioni del mobbing
  • Le cause
  • Gli attori del mobbing
  • Principali azioni mobbizzanti
  • Fasi del mobbing
  • Le diverse forme di violenza sul lavoro
  • I costi del mobbing
  • Filmato esplicativo
  • Approccio sistemico relazionale al disagio lavorativo
  • Informazione
  • Formazione
  • Sensibilizzazione
  • Interventi di prevenzione e riduzione dello stress:
    • Primari: rivolti all’organizzazione
    • Secondari: rivolti all’individuo e al sistema
    • Terziari: rivolti all’individuo
  • Quali prospettive?
  • Salute organizzativa e benessere
I moduli formativi sono corredati da test di autovalutazione dell'apprendimento distribuiti lungo il percorso formativo. Per poter accedere alle sezioni successive occorre superare il test di autovalutazione proposto con almeno l'80% delle risposte corrette su un set di domande proposte.



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